连年来，桐城市厚植“第一资源”，潜入执行新期间特点东谈主才强市策略，以产聚才、以才兴产，造成产业催生东谈主才涌流、东谈主才助推产业发展的良性轮回，已毕东谈主才鸠集与产业发展共振同兴。

聚焦产业需求，精确引才育才

潜入执行“奔桐谋略”，开展“一桐碰见”城市（高校）行、“不约而桐”家乡行、“桐心聚力”双创论坛、“桐向改日”双创汇等20项首要举止和13项常态化举止，加速促进东谈主才鸠集。组织桐城国轩、中建材等要点企业赴山东大学、合工大、安理工等开展高校行举止，引进后生大学生东谈主才2469东谈主，高级次东谈主才127东谈主，为产业发展提供刚烈东谈主才赞助。以赛引才，栽种产业发展新动能。举办“智汇文齐·桐创改日”翻新创业大赛，对准土产货产业发展主义，面向新动力汽车零部件、光伏新材料、医工医药健康、乡村振兴、当代服务、传统产业矫正升级等畛域进行阵势搜集，诱导鸠集省表里68个阵势积极参加。抓续跟进优秀项方针全周期追踪和对接服务，落实创业资助、活命补贴、低息贷款等一系列政策服务，迟缓构建“大赛聚东谈主才、东谈主才带阵势、阵势强产业”的良性轮回。聚焦肃清东谈主才培养和产业发展“两张皮”窘境，赞助在桐劳动学校围绕“两新一医”新兴产业发展需要、绿色包装传统产业转型需求等，缔造新动力汽车制造与装置等特点专科5个，为企业“订单式”精确培养急需东谈主才。组织桐城信邦电子有限公司等31家企业开展岗前技巧培训、岗亭技巧升迁培训45次，培训产业东谈主才2109东谈主，促进东谈主才培养与企业需求灵验衔接，已毕东谈主才成长和产业振兴同向共进。

厚植东谈主才上风，助推产业发展

完善东谈主才发展参加机制，把东谈主才发展支拨手脚财政支拨要点赐与优先保险，建设“揭榜挂帅”“产学研奖补”等长效激发机制，执行“东谈主才举荐”“以薪定才”等东谈主才评价机制，升迁科技东谈主才在科技翻新和恶果回荡中的积极性，遵守阐扬企业在东谈主才引育中的主体作用，助力产业高质地发展。阐扬产业“头雁”引颈作用，围绕绿色包装产业数字化转型需求，通过“走出去”测验学习、“请进来”对接交流，升迁企业家教导，开拓发展视线。本年以来先后组织要点企业矜重东谈主赴河北石家庄、浙江龙港、安徽黄山、福建泉州、广东深圳等地调研交流。深化“内搭平台、外联老乡”顶住。组建他乡商协会15家、东谈主才责任站11个，出台《对于加强桐城市东谈主才责任站料理的主张》，厘清东谈主才责任站责任职责，强化组织请示和激发保险，充分阐扬在外东谈主才在“双招双引”中的桥梁纽带作用。执行桐城籍博士服务团助力家乡发展谋略，选聘18名博士入企担任“科技副总”，为企业培养和运输东谈主才，助力科技翻新与技能攻关。深挖在外东谈主才富矿，选定主动关系、探听慰问、对接闲谈等“十个一”关系服务众人东谈主才作念法，举办院士大讲坛、新动力汽车零部件产业发展大会、富锌产业大会、生命健康和生物医药产业大会等要点举止，吴曼青、彭寿等12位院士18次来桐把脉产业、献计发展。2021年以来，乡友投资及引荐的亿元以上阵势共32个，总投资达608.93亿元。

深化产才和会，促进双向奔赴

建强研发平台。本年以来新增省级以上翻新平台9家，市级以上翻新平台总和达150家，与中国科大、合工大、江南大学等多所闻名高校和科研院所深化配合，坚贞产学研配合条约超120项，以平台载体升级助推东谈主才引育和产业升级，促进产才和会，全市现存规上工业企业460家，国度高新技能企业132家，科技型中小企业281家，国度级专精特新“小巨东谈主”企业5家。教导留才生态。围绕东谈主才发展成长的多元化、个性化需求，梳理编制产业链东谈主才名单，实行东谈主才服务专员轨制，按照市请示、行业主宰部门和镇街属地分级分类联结服务400余位产业东谈主才；上线东谈主才金银码，组建扩容东谈主才服务定约成员单元至38家，苦衷餐饮住宿、医疗康养、子女就学、家属服务等12大类45项精确服务事项，累计服务高级次东谈主才3万余东谈主次，直达快兑东谈主才资金1537万元。坚抓在企业和东谈主才包摄感、得回感上作念加法，在黄雀伺蝉上作念减法。高圭臬开发东谈主才公寓318套、后生东谈主才分享公寓50套、精装修公寓12套，保险引进的万般东谈主才已毕拎包入住，年内组织东谈主才交友联谊、亲子互动、体裁恬逸等万般举止20余场。搭建企业与政府之间的同样桥梁，最先通达“要点阵势纵贯车”，常态化举办“与企桐行”早餐会、夜话会、高级次东谈主才沙龙“卓悦汇”等举止29期，分行业、分类别依期邀请万般东谈主才围绕产业发展、东谈主才服务等话题建言献计，处分东谈主才利益诉求132项，搜集发展“金点子”110多个。（钱雨婷）